Zašto se najbolje zaposliti preko zeit firme, ako prvi puta dolazite u Njemačku

Zašto se najbolje zaposliti preko zeit firme u , ako prvi puta dolazite u Njemačku

 

Vjerujem da pronalazak posla  mnogima predstavlja najveći problem prilikom razmišljanja o odlasku na rad u Njemačku. Najlakše je uzeti stvari, kupiti kartu, doći na odredište, prenoćiti u hostelu ili već gdje drugdje, a onda ?

Najbrži i najjednostavniji način zapošljavanja je zeit firma, personal firma, personaldienstleister, zovite ih kako god hoćete.

Uvrijeđeno je razmišljanje (pogotovo kod populacije balkanskog govornog područja) kako su te firme na tržištu  samo da bi izrabljivale radnike i plaćale ih minimalno, a sebi uzimale glavninu zarade od rada radnika.

Istovremeno nitko ne razmišlja da jedan trgovački lanac otkupljuje namirnicu po cijeni od 2 nečega, a prodaje je za 8 ? I nitko se ne buni. Pa kako bi onda trebale raditi te zeit firme? Po našim razmišljanjima te firme bi trebale radnike zapošljavati po normalnim satnicama, a sebi u stvari ostavljati minimalnu zaradu. Koja je svrha tih firmi onda ?

posao u njemačkoj
rad u šumi u njemačkoj

Vratimo se na razloge

Na internetskim stranicama agencije za zapošljavanje danas je u ponudi 1.249.615 ponuda za posao, plus 260.309 ponuda za posao naukovanja (Ausbildungsstellen), a u bazi podataka je i 2.714.004 životopisa.

Zašto ne napišete životopis i javite se na posao ? Sigurno ćete pronaći posao u nekoj firmi u roku keks…;O)..

Kako je zeit firmama u interesu zaposliti radnika, jer od toga žive, spremne su ponuditi dobre uslove u startu. Naravno nemaju sve firme tu mogućnost, ali ako zadovoljavate uvjete koje su one navele u oglasu, i spremni ste odmah doći raditi u njemačku, te firme vam nude mogućnost smještaja u pensionima, uključujući prijavu na adresu pensiona, i na vama je da odlučite da li ćete ostati u pensionu ili tražiti novo prebivalište nakon što se osovite  na noge.

Neke firme imaju ugovore s pensionima, pa vi zaista nemate nikakvih problema sa plaćanjima, pension pošalje račun zeitfirmi, a zeitfirma vam taj iznos skine s plaće.

Plaća je takva kakva je za start na tržištu rada, rijetki su oni koji će vam potvrditi da su sami pronašli bolje uvjete onog trena kad su došli u njemačku. Naravno tu se ne računaju oni koji su došli raditi  kod nekoga tko tu već radi pa ga je ovaj povukao za sobom. Tako se zapošljavaju i uhljebi doma,  to nije ništa novo.

Napišite normalan životopis, jedan od boljih predložaka možete pronaći ovdje, na hrvatskom jeziku, sa lijeve strane su ostali jezici, navedite svoje radno iskustvo i ostale podatke, te ga spremite na računalo u pdf formatu. Takav životopis uvijek možete poslati na bilo koji oglas za posao u njemačkoj.

 

 

 

Traženje prvog stana u Njemačkoj , dio 2.

Traženje prvog stana u Njemačkoj , dio 2.

Trenutačno se u njemačkoj nalazi 17,1 miliona „auslendera“ koji imaju prijavljen boravak. Lijepa brojka.

Vjerojatno i oni razmišljaju kako pronaći novi stan ili smještaj. A što je sa onima koji sjede negdje van njemačke i razmišljaju o odlasku, proučavaju oglase i traže svoj prvi smještaj u njemačkoj ?

Postoji rješenje, a zove se pension.

Ferienwohnung, Gasthaus, Gästewohnung, Landgasthof, Gaststätte, Ferienhof su samo neke od riječi koje treba upisati u tražilicu, a još bolje ako upišete „pension preise pro monat“, sva čuda ponude je na internetu.

Pensiona ima na sve strane u Njemačkoj, i mnogi su voljni iznajmiti sobe na mjesec dana ili više ovisno o vašoj želji i mogućnosti. Velika većina će vam dati mogućnost prijave na adresu, pa ste „jednim udarcem ubili dvije muhe“.

Pensioni su odlična odskočna daska za sve one koji bi došli u Njemačku a nemaju osiguran posao. Najvažnije je negdje se smjestiti, pa je posao lakše tražiti kada imaš osiguran smještaj.

Kod pensiona postoji jedan problem, naime, većina se nalazi van gradova, pa je prijevoz jedna od prepreka zašto se ljudi ne odlučuju na taj korak. No, u Njemačkoj je prometna povezanost na  visokom nivou, postoji vlak ili bus. Ako imate auto, pension je sigurno najbolje rješenje.

smještaj u njemačkoj

Zašto pension?

Čisto sumnjam da ste pronašli odličan posao koji vrijedi 20€ po satu, pa vas nije briga koliki su troškovi stanovanja, no u pensionu, osim što ste već prije „ubili dvije muhe jednim udarcem“, možete još bolje profitirati dok ne stanete na svoje noge.

Kao i kod kuće, ma gdje god ona bila, život ima svoje troškove koje svi, hoćeš- nećeš, ipak moraju plaćati. Kao na primjer struja, voda, tv,grijanje,parking. A to sve je uključeno u cijenu najma u pensionu.

Oni koji u Njemačkoj žive u iznajmljenom stanu u gradu, najbolje znaju kako je to i koliko im to novaca uzima sa plaće. Ugrubo izračunano cijena za dvosoban stan je oko 600 €, struja 50 €, grijanje 80€, parking 40€, internet 20€. Ukupno  790 €, a to je samo osnovna cijena, a vjerujem da na kraju mjesečno ispada više. A uselili ste u gole zidove.

U pensionu toga nema. Svi ti troškovi su uključeni u cijenu najma, imate TV, WIFI  i još vam mijenjaju posteljine, ručnike i čiste sobu na tjednoj bazi. Vama jedino preostaje pobrinuti se za hranu i pronalazak posla.

Cijene pensiona na mjesečnoj bazi  u prosjeku su od 400 do 500 €, naravno može i skuplje ali ne vidim svrhu toga.

Na ovom linku i ovom linku imate sjajnu ponudu pensiona u Njemačkoj.

Kindergeld – dječji doplatak NOVO

KINDERGELD  update

Od ove godine njemačka je dodijelila nove adrese za obradu podataka dječjeg doplatka  ili Kindergeld-a . Za Hrvatsku i Austriju zadužena je :

Familienkasse Bayern-Süd

93013 Regensburg

Telefonnummer und Kontakt

Telefon: 0800 / 4 5555 30 (Kindergeld u. Kinderzuschlag)

Telefon: 0800 / 4 5555 33 (Zahlungstermine)

Fax: 0941/7808910761

E-Mail: Familienkasse-Bayern-Sued@arbeitsagentur.de

Telefonisch erreichbar von Montag bis Freitag von 08:00 bis 18.00 Uhr. Der Anruf ist gebührenfrei.

Öffnungszeiten – Persönliche Sprechzeiten

Mo.       07:30 – 12:30 Uhr

Di.          07:30 – 12:30 Uhr

Mi.         geschlossen

Do.         07:30 – 18:00 Uhr

Fr.          07:30 – 12:00 Uhr

kindergeld-kontakt-adrese
Najnoviji popis adresa za predaju kindergeld – a u njemačkoj

Dječji doplatak u Njemačkoj, KINDERGELD

 

Dječji doplatak u Njemačkoj, KINDERGELD

Došli ste u Njemačku, prijavljeni ste adresu stanovanja, zaposlili ste se, a vaši najmiliji su ostali u domovini. Imate pravo na dječji doplatak. U Njemačkoj se to zove KINDERGELD. Njemačka zakonodavna vlast zna da odgoj i školovanje djeteta traži izvjesnu sumu novaca, pa su se i potrudili da roditeljima olakšaju odgoj i školovanje djece bez obzira na njihova primanja.

Za prvo i drugo dijete mjesečni doplatak je 190 € po djetetu, ako slučajno imate i treće dijete, za njega iznosi 196 € mj., a za četvrto i svako daljnje dijete mjesečno se dobiva 221 €.

To je jedna od prednosti ulaska Hrvatske u EU, moguće je ostvariti prava, koja važe za domicilno stanovništvo.

Ako jedan od roditelja radi u Njemačkoj, a drugi supružnik je ostao u Hrvatskoj, gdje djeca žive, idu u vrtić, školu, djeca imaju pravo na dječji doplatak – Kindergeld. Isto tako ako oba roditelja zajedno sa djecom žive u Njemačkoj.

Sve što vam je potrebno za Kindergeld je:

  • Kopije rodnih listova djece – internacionalne
  • Kopija vašeg vjenčanog lista – internacionalni
  • Kopija bankovnog računa (IBAN/SWIFT) može i u Hrvatskoj (devizni račun ), doznake će dolaziti i u Hrvatske banke
  • Kopija ugovora o radu u inozemstvu
  • Kopija adrese stanovanja, u inozemstvu
  • Kopija inozemnog poreznog broja
  • Kopija zadnje platne liste u inozemstvu
  • Potvrda o primanju ili ne primanju dječjeg doplatka u Hrvatskoj
  • Kopije osobnih iskaznica roditelja

Kada ste sakupili sve potrebne papire za dječji doplatak u Njemačkoj, potrebno je poslati na adresu Familienkasse pokrajine u kojoj živite. Popis svih adresa u PDF formatu na koji možete poslati svoje dokumente je ovdje. Na tom linku nalaze se i email adrese svakog ureda u pokrajini, pa možete komunicirati i na taj način sa njima.

Razgovarajući sa gospođom iz Hrvatske koja radi na zahtjevima, rečeno mi je da se svi zahtjevi nakon zaprimanja obrađuju u njemačkoj Familienkasse po pokrajinama, te da se od svibnja 2016 svi zahtjevi po potrebi šalju u Zagreb na provjeru.

Ako želite sami nazvati i provjeriti u kojem stadiju je vaš zahtjev, možete nazvati ovaj broj, iz njemačke naravno : 0800/4555530

19 razloga zašto Hrvati trebaju ostati raditi i živjeti u Hrvatskoj

 

19 razloga zašto Hrvati trebaju ostati raditi i živjeti u Hrvatskoj:

 

  1. U Hrvatskoj mladi najprije nađu posao a vani NE
  2. U Hrvatskoj stariji lakše pronađu posao , a vani NE
  3. Plaće su u Hrvatskoj redovite i omogućuju udoban život , a vani NE
  4. Posla ima u Hrvatskoj u svakom selu, ali vani NE
  5. Oni koji se školuju u Hrvatskoj odmah pronalaze posao, a vani NE
  6. U Hrvatskoj studenti nakon završenog školovanja rade u multinacionalnim kompanijama, dok vani NE
  7. U Hrvatskoj se cijene stariji radnici sa radnim i životnim iskustvom koji doprinose bržem uvođenju mlađih zaposlenika u radne procese, a vani NE
  8. U Hrvatskoj se svaki dan NE plasiraju u MEDIJIMA nebuloze iz prvog i drugog svj. rata, dok je to vani uobičajeni ritual među strankama i MEDIJSKIM portalima pogotovo prije i za vrijeme izbora, i tijekom još par sljedećih godina nakon što bilo koja stranka dođe na vlast
  9. U Hrvatskoj su glavne vijesti o privredi i gospodarstvu i razvoju društva, dok se vani još uvijek bave kriminalom,ratnim zločincima i profiterima
  10. U Hrvatskoj se neopterećeno živi i uživa u blagodatima zarađene plaće, dok vani NE
  11. U Hrvatskoj penzioneri lagodno uživaju u trećoj dobi,odlaze vikendom na izlete, restorane, šeću po prirodi,za što im je dostatna mirovina ostvarena radom a ne zaslugama, dok vani NE
  12. U Hrvatskoj se radi teško i naporno, ali si zato dobro plaćen, a vani te poslodavac izrabljuje i još ti ne isplati plaću
  13. U Hrvatskoj osim hrvatskog naučiš još dva strana jezika koje možeš koristiti samo u Hrvatskoj, a vani NE
  14. U Hrvatskoj poslodavac prepozna tvoje radne sposobnosti te ti shodno omogućuje napredak na radnom mjestu, a vani NE
  15. U Hrvatskoj je pravni sustav riješen na najbolji i najpošteniji način , a vani NE
  16. U Hrvatskoj su sela moderna , kuće sa fasadama , ljudi nasmijani i vedri , a vani NE
  17. U Hrvatskoj je prosječna brzina pristupa duplo veća od ostatka svijeta
  18. U Hrvatskoj država jamči sigurnost zakonske regulative i propisa, a vani NE
  19. U Hrvatskoj stanovnici jednostavno obožavaju svoje političare, dok ih vani preziru

 

i na kraju, svi koji su ikada posjetili Hrvatsku rekli su da bi ostali u njoj živjeti samo da nema ovih prvih 19 točaka